Approfondimenti

Affinché un rapporto di lavoro subordinato sia ritenuto genuino in caso di verifiche ispettive, devono sussistere alcuni requisiti. In particolare, per i soci (non di maggioranza) che siano anche dipendenti è necessario che: – la prestazione lavorativa da parte del socio deve essere diversa…

Si informa che per le assunzioni dei minori di 18 anni ci si deve accertare: 1) che abbiano adempiuto all’obbligo scolastico, pari a 10 anni, previsto fino al sedicesimo anno di età’; a tal fine è opportuno richiedere il certificato…

La Legge n. 4 del 5gennaio 1953 impone l’obbligo di consegnare ai lavoratori un prospetto paga indicante tutti gli elementi utili alla ricostruzione dello stipendio dovuto.In sede di eventuale accertamento il datore, per dimostrare di aver adempiuto all’obbligo di consegna,…

Dal 1° luglio 2018 i datori di lavoro, o i committenti, corrispondano ai lavoratori le retribuzioni, o l’anticipo di esse, solo attraverso banche, poste, o utilizzando sistemi di pagamento elettronico. Da questa data, pertanto, non è più possibile pagare in…

Lavoratori interessati: lavoratori subordinati che effettuano una prestazione continuativa di lavoro a distanza, mediante collegamento informatico e telematico, indipendentemente dall’ambito in cui si svolge la prestazione stessa. Obblighi del datore di lavoro: Quando la prestazione di lavoro è svolta a…

L’art. 4 dello Statuto dei Lavoratori pone il divieto generale del controllo a distanza dell’attività dei lavoratori, salvo che:– per esigenze organizzative e produttive,– per la sicurezza sul lavoro,– per la tutela del patrimonio aziendale. E’ evidente che dall’impianto audiovisivo,…