Indirizzo
Via F. La Francesca, 67
84124 Salerno

Orario lavorativo
Lunedì a Venerdì:
9.00/12.30 - 15.00/18.30

Riepilogo sanzioni applicabili a decorrere dal 2/3/2024 per il lavoro in “nero”

Tempo di impiego effettivo dellavoratore Sanzioneminima Sanzionemassima

Fino a 30 giorni 1.950 11.700

Da 31 fino a 60 giorni 3.900 23.400

Oltre i 60 giorni 7.800 46.800

La sanzione applicabile è per ciascuno lavoratore irregolare impiegato dal datore di lavoro.
Casi di recidiva
La Legge n. 145/2018 aveva già previsto il raddoppio della maggiorazione in caso di recidiva, ossia applicabile nel caso il datore di lavoro,durante i tre anni precedenti,
era stato già destinatario di sanzioni.

Ecco quali sono le sanzioni aggiuntive in caso di recidiva:

Tempo di impiego effettivo dellavoratore in recidiva Sanzioneminima Sanzionemassima

Fino a 30 giorni 2.400 14.000

Da 31 fino a 60 giorni 4.800 28.800

Oltre i 60 giorni 9.600 57.600


La sanzione accessoria di sospensione dell’attività
Quando in caso di accertamento ispettivo viene individuata la presenza di lavoratori non regolaripuò essere applicata anche una sanzione accessoria legata alla sospensione dell’attività. Questotipo di sanzione deve essere adottata dal personale ispettivo dell’INL, quando:

  • Vi è la presenza di gravi violazioni della normativa in merito alla sicurezza sul lavoro;
  • Il numero dei lavoratori irregolari è pari o > al 10% del totale dei lavoratoripresenti sul luogo di lavoro.
    L’individuazione dei lavoratori in nero superiore al 10% deve essere calcolata sul totale dei
    lavoratori presenti nel luogo di lavoro al momento dell’ispezione. Nel calcolo devono essere
    imputati sia i lavoratori regolari, sia quelli in nero che i lavoratori autonomi occasionali.
    L’inosservanza del provvedimento di sospensione comporta l’arresto da 3 a 6 mesi o l’ammenda da 2.500 euro a 6.400 euro.

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