Indirizzo
Via F. La Francesca, 67
84124 Salerno

Orario lavorativo
Lunedì a Venerdì:
9.00/12.30 - 15.00/18.30

Contratto di rioccupazione: articolo 41 del decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73

Datori di lavoro interessati:
Possono accedere al beneficio i datori di lavoro privati, con esclusione del settore agricolo e del lavoro domestico, che abbiano effettuato nuove assunzioni mediante il contratto di rioccupazione nel periodo compreso tra il 1° luglio 2021 e il 31 ottobre 2021.

Misura dell’incentivo:
esonero dal versamento del 100% dei complessivi contributi previdenziali con esclusione dei premi e contributi dovuti all’INAIL, nel limite massimo di 3.000 euro per 6 mesi riparametrato e applicato su base mensile.

Condizione di stipula del contratto:
Il contratto di rioccupazione prevede, con il consenso del lavoratore, un progetto individuale di inserimento finalizzato a garantire l’adeguamento delle competenze professionali del lavoratore stesso al nuovo contesto lavorativo. Tale progetto individuale di inserimento ha una durata di sei mesi.
Il lavoratore deve risultare disoccupato ed iscritto al centro per l’impiego.
Durante il periodo di inserimento trovano applicazione le sanzioni previste dalla normativa vigente per il licenziamento illegittimo. Il recesso datoriale dal rapporto ante tempus comporta la possibile reintegra del lavoratore o la corresponsione di una indennità risarcitoria.
Al termine del periodo di inserimento le parti possono recedere dal contratto.

Cause di decadenza dal beneficio:
decadono dal beneficio dell’esonero e devono restituire quanto fruito i datori di lavoro che procedono al licenziamento del lavoratore per cui si beneficia dell’agevolazione durante o al termine del periodo di inserimento di cui all’articolo 41, comma 3, del decreto Sostegni bis; al licenziamento collettivo o individuale per giustificato motivo oggettivo di un lavoratore impiegato nella medesima unità produttiva e inquadrato con lo stesso livello e categoria legale del lavoratore assunto con l’esonero in trattazione, nei sei mesi successivi all’assunzione agevolata.

Operatività:
Si è in attesa della circolare INPS che istituisca i codici agevolazioni e ne consenta la fruizione.

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