Indirizzo
Via F. La Francesca, 67
84124 Salerno
Orario lavorativo
Lunedì a Venerdì:
9.00/12.30 - 15.00/18.30
dal 1° luglio 2026 cambiano le regole sulla destinazione del TFR per i lavoratori dipendenti privati assunti da tale data.
La novità principale è che il lavoratore avrà 60 giorni dalla data di assunzione per scegliere espressamente dove destinare il proprio TFR. Non si applicherà più il termine di 6 mesi previsto dal precedente meccanismo di silenzio-assenso.
Se il lavoratore non effettua alcuna scelta entro 60 giorni, scatterà l’adesione automatica alla previdenza complementare, con destinazione al fondo pensione previsto dal CCNL o dagli accordi collettivi applicabili in azienda.
In caso di adesione automatica, il versamento non riguarda solo il TFR, ma la cosiddetta contribuzione piena, composta da:
> TFR maturando;
> contributo a carico del datore di lavoro, se previsto;
> contributo minimo a carico del lavoratore, se previsto.
L’azienda, al momento dell’assunzione, dovrà quindi:
> consegnare al lavoratore un’informativa sulla previdenza complementare;
> indicare il fondo pensione di riferimento;
> consegnare la modulistica per la scelta del TFR;
> acquisire e conservare la scelta del lavoratore;
> monitorare la scadenza dei 60 giorni.
Per i lavoratori che hanno già avuto precedenti rapporti di lavoro privato, sarà necessario acquisire anche una dichiarazione sulla precedente scelta effettuata in materia di TFR e previdenza complementare.
Le nuove regole possono riguardare anche i rapporti a tempo determinato, purché la durata del contratto consenta il decorso dei 60 giorni.
Restano attesi alcuni chiarimenti operativi e il nuovo modello ministeriale per la scelta del TFR.
Lo Studio resta a disposizione per l’aggiornamento delle procedure di assunzione e per la predisposizione della documentazione da consegnare ai lavoratori.
Cordiali saluti.